Conheça a Exboss, nova startup parceira do Learning Village
O momento atual conta com uma necessidade de mudanças em questões comportamentais. As tecnologias exponenciais estão se fazendo presente em todas as nossas experiências de nossa vida e as organizações, cada vez mais, sofrem com estas transformações nos processos de trabalho e até na gestão das pessoas, que precisam de um letramento diferente e uma forma distinta de lidar com o outro. Além disso, a desconexão entre a realização pessoal e as atividades de trabalho cada vez mais aumentam por conta das constantes necessidades produtivas.
Visando este fato, a Exboss, empresa da área de treinamento e desenvolvimento, procura auxiliar nessa nova construção e remodelar o significado do trabalho. Afinal, se passamos tanto tempo de nossas vidas executando uma prática, a startup acredita que este fazer deva ser também parte da nossa construção como seres humanos e é também necessário ensinar às organizações como adotar de práticas e metodologias de gestão mais flexíveis, que procurem entender o colaborador e ainda criar uma aproximação com as necessidades que este trabalhador possui.
Parte deste anseio está relacionado a questão de liderança. O mundo acelerado e diverso necessita de uma gestão que implique uma maior autonomia das próprias pessoas e entenda quais são as atribuições deste novo tempo. Diferentemente dos processos que vimos nos últimos anos, as novas lideranças precisarão dar conta de diferentes modos de trabalho e ainda ter a capacidade plástica de se adaptar às novas diversidades que o mundo atual exige.
Em seu manifesto, a Exboss destaca a importância entre a tríade Pessoas-Liderança-Organizações. É necessário olhar para os colaboradores, entendendo como estão sendo geridos pelos seus líderes e de que forma a governança se aplica à eles. Afinal, a execução é algo que passa, além de uma diretriz, um comando dos líderes e isso também precisa estar em constante atenção.
É nessa confluência que podemos analisar, entender e ver de que forma o papel do trabalho. Entendendo-o como um agente de transformação individual e social, o ato de trabalhar pode ter um sentido maior no propósito dos colaboradores.
Fundada por Alexandre Pellaes, a Exboss oferece palestras, e-books, workshops, cursos e ferramentas que ajudam na construção individual do papel do trabalho, como agente de transformação e no desenvolvimento de novas formas de relacionamento organizacional.
Desde sua fundação em 2014, a Exboss tem levado reflexões e discussões sobre novas relações de trabalho, liderança e gestão para empresas de todos os portes e segmentos, que tem interesse genuíno em serem agentes de transformação do mundo do trabalho, o SENAC, Vale, Pfizer e Sicredi, por exemplo, foram empresas que se beneficiaram com o trabalho da empresa.
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